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概要

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業後、社会に出て、仕事を辞にありがとうございました。重な意見に触れました。「卒心から感謝いたします。本当合について学ぶ大学生の貴まで読んでくださったことにのとりくみに参加し、協同組皆さまに代わりまして、これ昨秋、近畿労働金庫さんなりました。歴代の理事長のでした。ジ」は今回で終了することにをあらためて認識した一年最後に、この「虹のメッセーのものであることの大切さとができました。そして、何より生協が組合員生協へのエールを受け取るこつながりを強めていくこと。新たな1歩を踏み出す京都勢をよく見て、素直に学び、ことが重要だと思う」など、に、「いつものコープ」は情確保し、消費者を正しく導くを、ちゃんと支えていくためだけでなく、消費者の健康もと。そんな「いつものくらし」えることだと思う。食の安全臨まなければ得られないこは消費者に正しい情報を伝ち自身が強い意志をもって活協同組合の役割のひとつな「いつものくらし」は、私た持っていると実感した」、「生発する災害や事故など大切とって非常に重要な役割を乱高下や政情不安、そして頻れる組織であること。地域にでした。家計を脅かす経済のもう一度、輝ける場を与えらのくらしいつものコープ」生協は、そういう人たちに、キャッチフレーズ京都生協創立は「50い周つ年ものしいことだと思っていたが、る場を得ることは、非常に難めた女性が、いきいきとでき理事長渡邉明子いいつつももののコくーらプし理事会短信理事会および組合員活動委員会が開催され、以下の内容について提案・報告があり、決定・承認・確認がされました。理事会(1月9日開催)1. 執行役員の選任について決定2.コープ城陽の改装基本計画について決定3. 京都市との災害時の協定の締結について決定4. 地域理事推薦委員会委員の変更について決定5.役員人事委員会からの報告6. 中京ホームヘルプサービスの移転について報告生協の動き7.12月度の経営状況について報告8.監事会からの報告組合員活動委員会(1月16日開催)1.2月度商品情報について報告2.エリア総代懇談会のすすめ方について報告組合員数出資残高(2015年1月20日現在)(一人当たり30,011円)全体513,213人1,540,193万円監事会短信監事の1月度の活動をお知らせします。1.第50期第7回定例監事会(1月13日)を開催<主な報告事項>1各監事の監査結果報告2 12月度内部監査報告<主な意見交換・確認事項>1当面の監事監査活動日程について<審議・決定事項>1京都生協監事監査基準の改定について2期末監査方針と計画の修正について2.虹の会賀詞交歓会(1月6日)、京都府生協連新春交歓会(1月10日)に分担して参加3.第50期第3回監事会と代表理事との定期会合(1月20日)を開催4.業務監査上の「重要な会議」として、理事会の他、常務理事会、常任理事会、組合員活動委員会、リスク管理委員会、経営戦略会議、人事検討会議、支部長会議に分担して出席10