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生協の仕事は、組合員の「暮らし」にお役立ちしたり、気持ちをかたちにする仕事です。そのしくみをご説明します。
共通の職員ビジョンを持つ仲間たち。それぞれの立場から見る京都生協とは?
クロストーク vol.1 先輩×後輩
支え合える大切な仲間がいるから。 人に、仕事に向き合えるから、ここで働き続けたい
クロストーク vol.2 キャリアアップ
新たに踏み出したフィールドでは勉強の日々。 チャレンジしながら組織をより良く進化させたい
クロストーク vol.3 産休・育休について
職員でもあり、いち生活者でもある。 くらしと密接する、京都生協で働くということ
現場で活躍する職員が語る。仕事への想い―。
組合員さんに見守られながら、チームの中で育てられる
店舗運営部 サービス担当リーダー(現在 コープ桃山 副店長)植田和香さん [ 2015年入協 ]
宅配をより良いものへ。宅配を通じて組合員への恩返しを。
城南支部 チームリーダー(現在 洛中支部 個配チームリーダー)加藤祐基さん [ 2016年入協 ]
組合員さんの視点を大切に。新しい生協の価値創造に挑戦中。
宅配事業企画部子育て支援・eフレンズ担当 伊藤なつみさん [ 2016年入協 ]
人との距離が近い仕事。自分らしく自由に働く
洛南支部 地域担当(現在 コープきんき家庭用品企画グループ担当)曽根涼雅さん [ 2017年入協 ]
応援してくれる人がいる。その存在が原動力に。
コープ桃山 農産チーフ(現在 コープらくさい 農産チーフ)中尾桃子さん [ 2017年入協 ]
仕事は「楽しむ」もの。ある人との出会いからそう思えたんです。
情報システム部 マネジャー中安俊介さん [ 2002年入協 ]
宅配事業企画部子育て支援・eフレンズ担当伊藤なつみさん [ 2016年入協 ]
京都生協の教育、サポート、目指す姿について
フォローアップ研修
入協後3年間はフォローアップ研修を行います。産地研修や理念研修など、職員として必要な基礎知識をつけて頂きます